Depuis quelques temps, les responsables maintenance prennent l’initiative de proposer des horaires de travail à leurs agents sans consultation des représentants du personnel et des instances.
Ainsi, sous la base d’un volontariat plus ou moins forcé, des horaires de travail voient le jour souvent au détriment des agents. Perte des horaires variables, primes non perçues à quelques minutes près etc.. Lire l’article
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