La maintenance est dans la rue et ça c’est vu !

Ce 29 septembre, notre organisation syndicale a invité tous les agents de la maintenance à se rassembler dans les ateliers de Championnet.
Près de 300 personnes sont venues faire du bruit et crier leur colère légitime sur les conditions de travail actuelles.
Non ! les salaires ne sont pas suffisants !
Non ! le chantier «prime» MRF ne leur convient pas !
Non ! pointer un dimanche et être considéré travaillant le lundi, doit cesser !
Non ! le cumul des astreintes et permanences à cause du manque d’effectif, ce n’est plus tolérable !
Non ! une prime panier qui n’est pas versée selon les besoins du terrain !
Non ! au déroulement de carrière pénalisant la majorité des agents !
Non ! Nous ne voulons pas de maintenance jetée dans une filiale ou une entreprise privée…
Il y a beaucoup de colère que la Direction doit entendre et a entendu dans la cour de Championnet.
Face à cette mobilisation, la Direction des AC annonce que la filiale qui devait ouvrir dès le mois de janvier est reportée à une date ultérieure !
Une bataille gagnée à mettre au crédit de tous les agents qui ont, depuis plusieurs mois, lutté contre la privatisation de la RATP.
Tout est possible quand nous sommes tous unis. Ensemble, gagnons une véritable considération de la maintenance !

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INCIDENT SUR LA LIGNE 116 (BDM)

Suite à l’alarme sociale du 28 juillet 2022, une rencontre s’est tenue avec la Direction le 2 août dernier.

Pour rappel, le motif de l’alarme sociale concernant l’inquiétude dont vous nous aviez parlé suite à l’accident du 23 juillet sur la ligne de bus 116 où un pneu avait éclaté. Cet incident aurait pu en rester là mais une personne a été blessée grièvement aux jambes et aux oreilles. Cette voyageuse a déposé plainte au commissariat. Après nous être renseignés auprès de nos collègues mainteneurs, la problématique de cette roue avait été signalée par eux, le 23 mai 2022.

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Première organisation syndicale !

Largement en tête à RATP Infrastructures
nous vous remercions de votre confiance.

Ce résultat récompense l’investissement des élus et des militants au quotidien dans
la défense des intérêts des agents et salariés, en faveur du développement de l’entreprise publique RATP.
Ce résultat est particulièrement significatif alors que l’avenir de la RATP et du département est riche
de promesses, mais peut-être plus encore de menaces. Les besoins en transports publics performants n’ont jamais été aussi grands, pour répondre aux besoins croissants du quotidien des Franciliens, et pour faire face à la crise climatique et aux enjeux de transition écologique.

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Pour vous la CGT à M2E

Vos élus et militants CGT sont organisés en sections syndicales dans tous
nos centres, comme vous le savez puisque ce sont eux que vous contactez
dès lors que vous rencontrez un problème ou que vous avez une question
sur vos droits. C’est cela, la CGT à M2E ! Un syndicat de proximité.

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ÉLECTIONS RATP-INFRA

Du 22 au 26 novembre 2021, vous êtes appelés à élire vos représentants CGT dans les CSE.
Les élections professionnelles dans notre entreprise sont un moment de démocratie qui appartient à chacun, elles se dérouleront sous forme électronique.
Si chaque personne a le droit de s’exprimer ou pas, ne pas voter revient à ne pas montrer de désaccord avec la politique actuelle imposée par la Direction.
A contrario, exercer son droit de vote, c’est se donner le droit de choisir. Ce choix est crucial car il désigne le nombre d’élu-es dans les instances représentatives du personnel pour chaque syndicat et surtout détermine la représentativité, donc la force, de chaque organisation syndicale.


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« CHAMPIONNET, MICHELET, BASTILLE » GARANTS DE LA QUALITÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU SERVICE PUBLIC

La CGT-RATP s’oppose à la mise en concurrence et propose une alternative concrète à la casse du service public. Nous sommes la seule organisation syndicale à avoir interpellé la Direction d’IDFM, celle de l’entreprise et le Ministère du transport sur l’avenir de l’entreprise.

Au coeur du fonctionnement de notre syndicat, nos militants oeuvrent à informer les collègues des enjeux qui traversent la RATP s’appuyant sur des bases revendicatives solides et stables.

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Du protocole nuit aux commissions de classement

La CGT-RATP a été à l’initiative des négociations mais a également été
vigilante sur le paiement dû par l’entreprise sur les salaires. La Direction
regarde le sablier en tentant de faire oublier le paiement de primes pourtant
inscrit sur l’IG 436. Avec la complicité d’une organisation syndicale, la
Direction obtient un beau coup de poker… au détriment des agents !

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MRB : CORONA CIRCUS

L’été est passé et avec lui il emporte toutes les mesures qui nous protégeaient de ce virus !
Pourtant le dernier protocole sanitaire national, datant du 31 août 2020, dit clairement que les gestes barrières et les mesures associées, (horaires aménagés pour éviter le croisement des équipes dans les vestiaires et les douches, nettoyage et désinfection des parties communes, portes devant rester ouvertes pour éviter les points contacts, etc …) doivent être maintenus et même améliorés !

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